Delaktighet
Våra elever och medarbetare är motiverade och handlingskraftiga och vi har stort förtroende för varandras förmågor. Alla får utrymme att påverka både undervisning och skolan, vilket är viktigt för verksamhetens utveckling.

Vi har sedan starten år 2000 haft haft en önskan om att vara en skola för både lärande och skapande. För oss innebär det att vi vill rusta våra elever med goda kunskaper, kreativitet, en tro på sig själva och på sin egen förmåga, på varandra och på framtiden.
Vi söker alltid medarbetare som delar vår vision. Välkommen!
För att säkerställa den unika skolkultur vi har på Donnergymnasiet har vi tagit fram fyra kärnvärden som beskriver det vi tycker är viktigt. Värderingarna genomsyrar allt vi gör – både för medarbetare och elever.
Våra elever och medarbetare är motiverade och handlingskraftiga och vi har stort förtroende för varandras förmågor. Alla får utrymme att påverka både undervisning och skolan, vilket är viktigt för verksamhetens utveckling.
Ömsesidig respekt och välvilja mellan elever som lärare gör Donner till en plats där trivsel och trygghet är en påtaglig del av atmosfären. Stämningen bäddar för god gemenskap, stärker självkänsla och ger utrymme till att vara dig själv.
Kreativitet är en avgörande kompetens i framtiden och på Donner jobbar vi i all undervisning med att utveckla och stärka elevernas förmåga att söka svar genom nya tankesätt och perspektiv. För medarbetare är det både utmanande och utvecklande!
Med genomtänkt och varierad undervisning på hög nivå, där eleverna både utmanas och inspireras, rustas de med goda kunskaper och en lust att lära mer. Det smittar av sig till alla som arbetar på skolan.
Alla våra medarbetare erbjuds 4000 kr i friskvårdsbidrag eftersom det är viktigt för oss att du mår bra, på alla plan.
Vi stöttar dig som vill utvecklas genom fortbildning som stärker både din kompetens och vår undervisning. För oss är det en självklar investering att satsa på kvalitet, precis som vi gör för våra elever.
AcadeMedia Academy är AcadeMedias interna akademi för pedagog-, ledar- och medarbetarutveckling och erbjuder runt 100 utbildningar. Utbudet och insatserna utgår från våra verksamheters identifierade utvecklingsbehov samt vår strävan att bidra till medarbetarnas utveckling.
Benify är en portal med flera olika förmåner och rabatter. Du får bland annat tillgång till Lifeplan, där du kan se din samlade pension och webbaserad oberoende pensionsrådgivning. Du kan även handla matkassar, biobiljetter och årskort i kollektivtrafiken mot löneavdrag. Dessutom får du tillgång till en mängd rabatter på allt från kläder, till elektronik och resor.
Donner betalar utfyllande sjuklön och föräldraledighetstillägg enligt Friskoleavtalet.
Donnergymnasiet betalar även premier till kollektivavtalade försäkringar i enlighet med villkoren; Ålderspension (ITP), Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och Omställningsavtal TRR.
Vi arbetar enligt något vi kallar Donnerstrukturen, där vi har längre lektionspass och tid för fördjupat lärande. Detta ger eleverna möjlighet att fokusera på ett ämne i taget, vilket främjar deras kreativitet och skapar utrymme för reflektion och kritiskt
tänkande. Vi erbjuder även en lektionsfri dag där eleverna planerar sin egen studietid, med stöd av både skolan och lärarna som finns tillgängliga. Detta ger eleverna frihet under ansvar och bidrar till en starkare känsla av självständighet. För medarbetare är den lektionsfria dagen dynamisk och kan exempelvis innebära vanlig schemalagd undervisning, men också tid för planering och möten med ditt arbetslag.
Det händer alltid något på Donner – läs gärna mer av allt spännande som händer hos oss!
Donnergymnasiet gör den 23/4 ett artistsamarbete med ex-Donneriten KASINO.
Det finns inga resultat som matchar din filtrering.